Порядок и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

            Направление женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования осуществляется в соответствии с «Положением о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования», утвержденного Постановлением Правительства Московской области от                   6 августа 2015 года № 653/30.

            Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) женщин осуществляются по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) в соответствии с перечнем приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, ежегодно утверждаемым Министерством, а также для трудоустройства на конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.

            На профессиональное обучение могут направляться постоянно проживающие на территории Московской области и обратившиеся в центр занятости по месту жительства женщины, состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством (далее - организация), находящиеся в отпуске по уходу за ребенком  до достижения им возраста трех лет.

            Женщина может быть направлена на профессиональное обучение один раз за период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
            Продолжительность профессионального обучения женщин устанавливается основными программами профессионального обучения или дополнительными профессиональными программами и не должна превышать трех месяцев.

            Для направления на профессиональное обучение женщина представляет в центр занятости по месту жительства заявление, в котором указывает:

            полное наименование организации, с которой она находится в трудовых  отношениях, с указанием профессии (специальности);

            профессию (специальность), по которой желает пройти профессиональное обучение.
            Одновременно с заявлением в центр занятости женщина представляет следующие документы:

            паспорт или документ, его заменяющий;
            свидетельство о рождении ребенка;
            справку с места работы и копию приказа о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
            индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном  порядке (если женщина относится к категории инвалидов).
            Женщина вправе по собственной инициативе в дополнение к вышеуказанным документам представить документ об образовании и (или) квалификации (при наличии).